為進(jìn)一步提升黨建群團(tuán)信訪工作水平，9月28日，路橋集團(tuán)召開2025年第二次黨建群團(tuán)信訪工作推進(jìn)會，路橋集團(tuán)黨委副書記、職工董事、工會主席馬鐵強(qiáng)出席會議并講話。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了蜀道集團(tuán)2025年半年度黨建工作推進(jìn)會精神、四川路橋2025年黨建工作推進(jìn)會暨第十期“紅色薪火計(jì)劃”交流會精神，通報(bào)了路橋集團(tuán)上半年黨建工作、意識形態(tài)及宣傳思想文化工作、共青團(tuán)工作、工會工作、信訪工作等工作開展情況，安排部署了下階段重點(diǎn)工作任務(wù)。
會上，大橋公司、機(jī)化公司、隧道公司分別就輿情處置工作、西藏阿里項(xiàng)目職工之家建設(shè)及宣傳工作、托底幫扶工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。
會議要求，一是要打牢基礎(chǔ)做實(shí)巡察整改。各單位要提高政治站位，深刻認(rèn)識到巡察是“政治體檢”，整改是政治任務(wù)，積極主動作為，堅(jiān)決摒棄“等靠要”思想；要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，主動認(rèn)領(lǐng)問題，深刻反思根源，舉一反三，形成問題清單、責(zé)任清單，明確責(zé)任主體、整改時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求；要重視整改質(zhì)效，強(qiáng)化上下聯(lián)動、協(xié)同配合，敢于動真格、碰硬茬，堅(jiān)決防止虛假整改、紙面整改；要強(qiáng)化整改成果轉(zhuǎn)化，將整改落實(shí)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法固化下來、堅(jiān)持下去，形成長效管控機(jī)制，并將轉(zhuǎn)化成效與績效考核、干部任用掛鉤，充分調(diào)動干部職工整改積極性。二是要講究策略護(hù)航公司發(fā)展。各單位要堅(jiān)持外樹形象、內(nèi)聚人心，旗幟鮮明講政治，做好正面宣傳引導(dǎo)；要聚焦中心工作，特別是省外品牌項(xiàng)目，要重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、智能建造等主題，講好黨員先鋒崗、模范工匠等一線人、一線事；要構(gòu)建起“預(yù)防為主，全域覆蓋”的輿情防火墻，定期摸排項(xiàng)目一線風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評估，強(qiáng)化事前預(yù)防，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置；建立健全分級管控機(jī)制，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，形成“黨群部門牽頭，主要部門協(xié)同，基層一線落實(shí)”的處置體系，明確處置流程，積極回應(yīng)關(guān)切，做到快速響應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對，提升處置能力；強(qiáng)化媒企聯(lián)動，加強(qiáng)與屬地化媒體溝通交流，建立良好合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享。三是要主動作為筑牢穩(wěn)定防線。信訪維穩(wěn)工作是維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展、保障職工群眾合法權(quán)益的重要基石，各單位要在源頭防控上持續(xù)發(fā)力，特別是要對項(xiàng)目一線進(jìn)行常態(tài)化排查，精準(zhǔn)識別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定應(yīng)急處置預(yù)案，提升應(yīng)急處置水平；要在重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)上持續(xù)發(fā)力，協(xié)同法務(wù)、人力、紀(jì)檢等部門資源，形成“信訪+調(diào)解+仲裁+訴訟”的多元化解格局；要在機(jī)制上持續(xù)發(fā)力，通過完善企業(yè)民主管理制度、暢通職工訴求表達(dá)渠道、建立困難幫扶長效機(jī)制等舉措，從根本上減少矛盾發(fā)生；要在基層建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，通過法治宣講、政策解讀、心理疏導(dǎo)等前置服務(wù)，提升群眾的法治意識和理性維權(quán)能力。四是要全力以赴助力鄉(xiāng)村振興。托底幫扶是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，各單位要再梳理、再細(xì)化下階段任務(wù)清單，確保全年任務(wù)如期高質(zhì)量完成；要結(jié)合路橋的行業(yè)優(yōu)勢，在幫扶地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善、小型項(xiàng)目建設(shè)上做好技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)支持；要根據(jù)現(xiàn)實(shí)用工需求，優(yōu)先吸納幫扶地區(qū)符合條件的勞動力就業(yè)，并利用公司現(xiàn)有資源，為幫扶地區(qū)提供技能培訓(xùn)，幫助培養(yǎng)一些本土技術(shù)能手、致富帶頭人，實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收”。
各分子公司和直管項(xiàng)目黨組織書記（黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)）、工會主席、黨群辦公室負(fù)責(zé)人、綜合辦公室主任、團(tuán)組織書記，路橋集團(tuán)本部各黨支部書記、黨群工作部、辦公室相關(guān)人員參加會議。
